労務管理

【大阪開催】「メンタルヘルス」いきいきと働く環境づくりのために

テーマ

当事務所では顧問先企業ほか、日々労務管理の問題でお悩みの企業の経営者の方々を対象に、定期的に勉強会を開催しています。「どうやったら紛争を防げるか」「働きやすい環境にするにはどうしたらよいか」など、経営者の方々のお悩みを、法的留意点と事例を踏まえて分かりやすく徹底解説いたします!必ず参考になりますので、ふるってご参加ください。

今回のテーマは、「メンタルヘルス」です。最近、精神疾患を理由にした労災の問題や、休職・復職をめぐるトラブルなど、メンタルヘルスに関する企業と従業員とのトラブルが社会問題になっています。例えば、メンタルヘルス不調を理由に従業員を解雇したことがきっかけで「訴訟」になってしまうなど、メンタルヘルス問題に対する法的対応をきちんと行わないと、大きな労使紛争につながってしまいます。セミナーでは、実際の裁判例などもご紹介しながら、メンタルヘルス不調者への休職・復職支援や雇用関係終了の対応方法、メンタルヘルスを防止するための対策について取り上げます。

【セミナーの内容(一部)】

・メンタルヘルス不調者への休職・復職支援と雇用関係終了の対応

・メンタルヘルス問題に関する事例や裁判例の紹介

・メンタルヘルス問題防止のための取組み

開催情報

【セミナー会場】
□日 時 平成30年8月24日(金)17時~19時
(16時30分より受付を開始します。)
□場 所 弁護士法人みお綜合法律事務所(大阪事務所)
(JR大阪駅直結ノースゲートビルオフィスタワー14階)
□参加費 お一人様2,000円
(顧問先企業様は無料になります。)

【懇親会】
□日 時 平成30年8月24日(金)19時~20時
□場 所 弁護士法人みお綜合法律事務所(大阪事務所)
□参加費 無料
※軽食をご用意させていただきますので、お気軽にご参加ください。
当事務所の弁護士も複数参加させていただきます。

セミナー講師紹介

弁護士 石田優一
兵庫県弁護士会所属 68期 登録番号53402
情報処理安全確保支援士、応用情報技術者の資格を持つ若手弁護士。IT、IoT、営業秘密など、いつでもすぐに、最新の問題に対応するリーガルサービスを提供できるよう、5年先、10年先を読みながら、日々研鑽を積んでいる。

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